Smirna de la Garza Baldelamar, titular de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Ciudad Valles, informó que, tras un análisis preliminar, entre 50 y 60 trabajadores y funcionarios no serán recontratados al finalizar la actual administración. Esta decisión responde a un proceso de evaluación que busca mejorar el rendimiento y la eficiencia del personal en la próxima gestión.
La funcionaria explicó que el Ayuntamiento cuenta con aproximadamente 500 empleados de confianza. Aquellos que continúen en sus puestos o sean reasignados a otras áreas dependerán del desempeño demostrado y de las decisiones del alcalde, David Armando Medina Salazar, quien asumirá su segundo mandato.
El proceso de reestructuración tiene como objetivo mejorar la operación de la administración municipal, asegurando que los empleados que permanezcan cumplan con los estándares de calidad en el servicio público. Esta medida permitirá optimizar el trabajo en beneficio de la ciudadanía de Ciudad Valles.
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